“现在来家政服务中心找养老护理员，五六个需求者能找到一个养老护理员就不错了。来这里培训的家政人员大多数都不会选择养老护理，养老护理专业的人员非常缺。 ”10月23日，省总工会惠缘家政服务中心冯经理这样告诉记者。沈阳市家庭服务业协会秘书长于伟民表示，沈阳丧失生活自理能力的老人（简称失能老人）超过10万人，而目前沈阳市养老护理人员却远远不足，目前需求比只能达到5∶1，甚至更少。

养老护理行业薪水偏低

为什么很多人不愿意做养老护理呢？居家养老护理员单淑荣的经历或许可以解释其中的一些原因。家住沈阳房产大厦附近的单淑荣很少回家，她现在负责护理住在二经街附近的83岁的范老先生，这是她参加完养老护理培训后第五份照顾护理老人的活儿。冯经理向记者介绍，很多家政人员嫌老人爱唠叨，也比较挑剔，照顾老人特别是那些瘫痪失能老人，吃喝拉撒是一件又累又脏的活儿。老人生活已经定型，处于老年阶段，很多性格脾气像老小孩儿。现在从事养老护理的人，也挑人，那些觉得生活习惯上与老人相处不来的，根本不愿意做。以来惠缘服务中心做家政培训的人为例，80%至90%会选择月嫂和育儿嫂的培训，其他的人才会选择养老护理培训或其他家政培训。另一家家政服务中心的张经理介绍，她们免费培训了一批城镇下岗人员、农民工掌握技能，从事家政服务，缓解当前就业压力。在这些学员中，绝大多数是30岁至40岁的人员，以参加育儿嫂、月嫂课程的居多，能达到50%，学习居家养老护理的只占约10%的比例。

据了解，目前沈阳家政市场上，养老护理员照顾失能老人的，月薪最高才能达到 2400元至2500元，通常照顾老人，甚至照顾那些半自理的老人，月薪也就在1000多元。家政人员不愿意做的原因，一方面是因为钱少，另一方面觉得侍候照顾老人又脏又累，麻烦还多。

16个家政公司只有770名护理员

据第六次全国人口普查工作数据显示，沈阳市有83万户家庭拥有60岁以上老人，其中独身老人户124464户，占14.9%，老年夫妻户197474户，占23.7%。全市65岁及以上的空巢家庭为222187户，其中独身老人户有99313户，老年夫妇户有122874户。

于伟民告诉记者，沈阳失能老人超过10万，这些人都需要护理人员。据了解，通常来说，养老机构里，养老护理员与自理老人比例为1：5至10；养老护理员与半自理老人比例为1∶3.5至5；护理员与不能自理老人比例为1∶2.5至3.5；护理员与完全不能自理和瘫痪老人比例为1∶1.5至2.5。但是，目前在沈阳，养老机构的护理人员与老人根本达不到这样的一个比例，养老机构护理人员非常紧缺。

以沈阳松蒲博爱老年养护中心为例，护理员才有30多名，他们负责照护140多位老人。其对外招聘养老护理人员的广告一直挂着，需求人数“若干”。其负责人陈松蒲表示，养老护理人员流动性很大，有了养老院的工作经验，常会跳槽，一个是做居家入户护理员，一个是去家政公司从事护理工作。因为这两个去处都比目前在民办养老院多 500元钱左右。护理员的队伍年龄偏大，文化层次偏低。从年龄结构上看，40岁至60岁的占了86%，文化结构初中和小学的占了83%。

尽管养老护理行业这么缺人，但于伟民告诉记者一个令人担忧的现实：养老护理人员增加的速度却较慢。沈阳家庭服务业协会对沈阳16家大型家政服务机构的养老护理人员统计数据显示，截至目前，这16家大型家政服务机构只有770名养老护理人员。而这些护理人员由于多是进城务工人员，流动性非常大，很难形成稳定的数量。